Tagungsbeiträge
01/12/2011
Antragsteller:
Kreisverband Koblenz
Antrag
Die Junge Union Rheinland-Pfalz setzt sich gegen eine gesetzliche Frauenquote in Managementpositionen von Unternehmen ein. Sie fördert und fordert stattdessen flexiblere Arbeitszeitmöglichkeiten, so dass eine Besetzung von Top-Positionen auch in Teilzeitfunktion möglich ist. Somit gilt wieder uneingeschränkt der Leitsatz „Qualität statt Quote“.
Abstimmung
Vortum der Antragkommission:
Annahme in der vorliegenden Fassung
Votum des Landestages:
Annahme in der vorliegenden Fassung